证券时报记者 曹雯�Z

近期又出现基金公司高管“变更潮”。数据显示,今年以来已经出现超230位基金高级管理人员变更,涉及98家基金公司,其中,涉及董事长、总经理职务的分别达到46人、67人,分别涉及公司20家、31家。

日前,万家基金发布公告称,公司副总经理满黎因个人原因在8月28日离任。8月27日一天之内,三家基金公司发布高管变更公告:鑫元基金离任副总经理兼首席信息官;兴银基金张贵云因工作调整离任总经理,赵建兴接棒履新;中融基金副总经理田刚因个人原因离任。而此前高管多次变更的诺安基金(博客,微博)也迎来了新任董事长。此外,上周公布的北信瑞丰基金督察长郭亚、浙商基金总经理、华宝基金副总等人相继离任。

Wind数据显示,8月以来,基金公司高管变更合计达34人,其中,涉及董事长7人、总经理12人、副总经理15人。

深圳一家中型基金公司市场部负责人指出,基金公司高管离职的主要原因包括股权变更导致管理层调整、满足监管需求、公司业绩不佳被迫离任以及个人原因、退休等。此外,由于经营压力或公司内部激励机制不健全、公司治理结构存在问题、外部公司高薪挖人也是离职原因。

下半年以来,还有多名高管新上任,如申万菱信基金升出任公司董事长,前海开源基金秦亚峰出任公司总经理,长盛基星基金经理郭�疑�任公司副总经理,担任睿远基金副总经理等。

数据显示,截至8月30日,今年以来公募基金高管变动总人数达到235人,其中包括46位董事长,67位总经理、105位副总经理和27位督察长等,涉及98家公司。

其中,基金公司副总经理变动人数最多,达到105人,其次是总经理、董事长,涉及公司既含有万亿规模体量的天弘基金,也包含东方红等老牌证券资管,以及华融、国融等体量较小的基金公司。

数据显示,去年共有105家基金管理人的345位高管变更,变动人数创纪录。其中,董事长变更64人,涉及30家基金管理人;总经理职位发生变更的有89人。

前海开源基金首席经济学家表示,下半年以来,公募高管变动数量增加,大抵有两方面的原因:一方面,受外围市场波动影响,下半年以来股市行情一波三折,基金发行也出现严重分化,虽有爆款基金出现,但也有一些普通基金发行困难,因此,随着基金规模和业绩波动,高管的考核压力骤增,由此发生被动离职;另一方面,目前市场处于底部位置,出于未来向好预期和发展前景考虑,也可能有基金公司高管主动离职以谋求更好的发展。

(责任编辑:董云龙 )

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